Devenir Accompagnant d’Élèves en Situation de Handicap via France Travail représente une opportunité accessible à tous les demandeurs d’emploi motivés par l’aide à la personne. L’organisme finance intégralement votre parcours de formation, vous accompagne dans vos démarches et vous rémunère pendant l’apprentissage.
Cette voie d’accès au métier d’AESH ne nécessite aucun diplôme initial et s’adapte à votre profil grâce à plusieurs dispositifs de financement. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé avec votre conseiller, depuis la validation de votre projet jusqu’à l’obtention d’un poste dans l’Éducation nationale.
| Type de formation | Durée | Financement | Organisme |
|---|---|---|---|
| Remise à niveau | 1 à 2 mois | POE/AFC | GRETA, AFPA |
| DEAES partiel | 6 à 12 mois | PIC/AFC | Universités, centres spécialisés |
| Formation obligatoire | 60 heures | Éducation nationale | DASEN |
📋 L’essentiel à retenir
- Inscription Pôle emploi obligatoire pour accéder aux financements
- Aucun diplôme requis au départ pour commencer le parcours
- Rémunération garantie pendant toute la durée de formation
- Accompagnement personnalisé depuis le projet jusqu’au recrutement
- CDI possible après 6 ans comme agent contractuel État
Quelles sont les conditions pour accéder à une formation AESH via Pôle emploi ?
L’accès à une formation AESH financée par Pôle emploi impose certaines conditions d’éligibilité. Votre statut de demandeur d’emploi constitue le premier prérequis, suivi de la validation de votre motivation par un conseiller spécialisé.
Statut de demandeur d’emploi et projet professionnel validé
Votre inscription active à France Travail ouvre l’accès aux dispositifs de formation. Le conseiller évalue votre profil selon plusieurs critères : stabilité de votre projet professionnel, cohérence avec vos expériences passées et possession des qualités humaines nécessaires. Ces qualités incluent la patience, l’empathie, l’adaptabilité et le goût du travail en équipe éducative.
Les trois voies d’accès possibles
Pour exercer comme accompagnant éducatif, vous devez satisfaire au moins un de ces critères :
- Posséder un diplôme professionnel dans l’aide à la personne
- Justifier de neuf mois d’expérience minimum dans l’accompagnement d’élèves ou de personnes handicapées
- Détenir un titre ou diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent
Possibilité d’accès sans diplôme initial
Devenir AESH sans diplôme demeure parfaitement réalisable grâce aux formations qualifiantes proposées. France Travail vous oriente vers un parcours adapté qui vous donnera accès aux prérequis réglementaires. Cette approche rallonge simplement votre parcours de quelques mois supplémentaires.
Comment Pôle emploi finance-t-il votre formation AESH ?
France Travail ne dispense pas directement les formations d’accompagnant mais finance votre parcours via plusieurs mécanismes. Cette prise en charge varie selon votre situation personnelle et le type de formation sélectionné.
Les dispositifs de financement disponibles
Trois mécanismes principaux peuvent couvrir vos frais de formation :
- POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) : formation courte directement liée à une offre d’emploi identifiée
- AFC (Action de Formation Conventionnée) : parcours plus long pour développer les compétences manquantes
- PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences) : dispositif dédié aux formations certifiantes comme le DEAES
Rémunération pendant la formation
Votre situation financière reste préservée durant l’apprentissage grâce à deux systèmes complémentaires :
- Conservation de vos allocations chômage (ARE) si vous y avez droit
- RFPE (Rémunération des Formations de Pôle emploi) dans les autres cas, oscillant entre 400 et 700 euros mensuels
Aides complémentaires
Des soutiens additionnels allègent vos dépenses durant la formation. Ces aides concernent les frais de transport, d’hébergement et de garde d’enfants. Elles se sollicitent directement auprès de votre conseiller lors de l’inscription définitive.
Quelles sont les étapes concrètes pour démarrer votre formation ?
Le parcours vers une formation d’accompagnant suit une logique précise, depuis votre premier contact jusqu’à l’inscription effective. Chaque phase sécurise votre projet et optimise vos chances de réussite professionnelle.
Premier rendez-vous et validation du projet avec votre conseiller
Ce rendez-vous détermine la suite de votre parcours. Présentez clairement vos motivations pour l’accompagnement éducatif et préparez des exemples concrets illustrant vos qualités relationnelles. Votre conseiller vérifie la cohérence entre votre profil, vos expériences et les exigences du métier.
Immersion professionnelle possible
Une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) peut précéder la formation théorique. Cette immersion de plusieurs semaines dans un établissement scolaire vous fait découvrir concrètement le quotidien professionnel. Elle confirme votre orientation tout en rassurant les financeurs sur votre engagement réel.
Inscription auprès des organismes partenaires
Une fois le financement accordé, votre conseiller vous dirige vers l’organisme formateur approprié. Les délais d’attente varient selon votre région et la période de l’année. Comptez généralement un à trois mois entre la validation du projet et le démarrage effectif des cours.
Où se former pour devenir AESH ?
France Travail collabore avec de nombreux organismes pour proposer des formations d’accompagnants éducatifs sur l’ensemble du territoire. Cette diversité d’offres s’adapte à votre situation géographique et à vos contraintes personnelles.
Organismes partenaires de Pôle emploi
Les principaux partenaires formatifs comprennent :
- GRETA : groupements d’établissements de l’Éducation nationale, implantés dans chaque académie
- AFPA : spécialisé dans la formation continue des adultes, propose des parcours courts et certifiants
- Universités : plusieurs proposent le DEAES mention accompagnement à l’éducation inclusive
- Centres de formation privés conventionnés avec France Travail
Formations en présentiel et à distance
Les modalités pédagogiques s’ajustent à vos contraintes. Les formations présentielles privilégient les échanges pratiques et la simulation, tandis que les formations AESH à distance conviennent aux personnes ayant des difficultés de déplacement ou des obligations familiales importantes.
Durées des parcours
La durée varie selon votre niveau de départ et vos objectifs professionnels :
- Remise à niveau : un à deux mois pour acquérir les fondamentaux
- Formation certifiante partielle : six à douze mois pour obtenir la mention DEAES
- Parcours complet : jusqu’à deux années pour le DEAES intégral
Quelle est la formation obligatoire pour exercer comme AESH ?
Tous les nouveaux accompagnants d’élèves en situation de handicap suivent une formation spécifique après leur recrutement par l’Éducation nationale. Cette formation complémentaire s’ajoute à celle financée par France Travail et vise l’adaptation directe au poste de travail.
Formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures minimum
Cette formation adaptée de 60 heures aborde les spécificités du handicap en contexte scolaire, les techniques d’accompagnement personnalisé et la collaboration avec les équipes éducatives. Elle s’étale généralement sur plusieurs semaines, en alternance avec la prise de poste progressive.
Organisation par la DASEN après recrutement
La DASEN (Direction Académique des Services de l’Éducation Nationale) pilote cette formation règlementaire. Le programme peut inclure des modules spécialisés sur les troubles spécifiques, l’utilisation d’outils d’aide technique et les relations avec les familles d’élèves.
Certification DEAES pour une qualification durable
L’obtention du DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) mention éducation inclusive sécurise votre parcours professionnel. Ce diplôme de niveau 3 facilite les évolutions de carrière et garantit une reconnaissance officielle de vos compétences par tous les employeurs du secteur.
Comment postuler aux offres d’emploi AESH après la formation ?
L’accès à l’emploi d’accompagnant passe par des circuits spécifiques de l’Éducation nationale. Cette démarche diffère du recrutement classique et nécessite de connaître les bons interlocuteurs institutionnels.
Candidature via les rectorats et DSDEN
Le recrutement des accompagnants s’effectue directement auprès des rectorats d’académie ou des DSDEN départementales. Ces organismes gèrent les affectations selon les besoins des établissements et l’adéquation des profils candidats. France Travail centralise également certaines offres d’emploi disponibles.
Statut d’agent contractuel et évolution vers le CDI
Les accompagnants sont recrutés comme agents contractuels de l’État sous contrat de droit public. Le premier contrat s’étend sur trois années, renouvelable une fois. Depuis septembre 2023, l’accès au CDI devient possible après cette période, garantissant une sécurité d’emploi dans la fonction publique.
Rémunération revalorisée en 2024
La profession a bénéficié d’une revalorisation substantielle en 2024 :
- Augmentation salariale de 11% à 14% selon les échelons
- Indemnité de fonctions annuelle de 1 529 euros bruts
- Prime de pouvoir d’achat moyenne de 500 euros
- Amélioration du remboursement des frais de déplacement
Ces mesures visent à rendre le métier plus attractif et à fidéliser les professionnels dans un secteur en forte demande de recrutement.
