Se sensibiliser à la démarche de développement durable

Objectifs

Découvrir et comprendre les principes et enjeux du développement durable (DD), en saisir l'importance pour l'entreprise et ses environnements direct et indirect
Connaître les composantes du DD : économique, environnemental et social
Comprendre les notions de viabilité, vivabilité, équité et durabilité
Mettre en place une stratégie globale en matière de développement durable
Sensibiliser et informer le personnel sur la démarche en HCR
Comprendre les actions en HCR qui permettent de réduire l'empreinte carbone et d'améliorer les conditions de travail
Communiquer auprès des clients en matière de développement durable 

Programme de formation

Pré-requis

Aucun

Dispositif de formation / financement

Selon le statut du candidat lors de la demande de formation et des dispositifs de formation mobilisables au moment de la demande

Modalités techniques, pédagogiques et d'encadrement

1. Les modalités pédagogiques : Interactivité, mise en application et corrigé, échanges d’expériences, alternance théorique et pratique, nombreux exercices pédagogiques
2. Le rôle du formateur : propose un apport théorique, évalue les acquis
3. Les matériels utilisés : diaporama, ordinateur, vidéo, …
4. Les documents remis aux participants : contenu du cours, copie du diaporama
5. Nature des travaux demandés aux participants : étude de cas

Modalités d'évaluation des connaissances

Modalités d'évaluation de l'appréciation des participants 

Evaluation en fin de parcours par le biais d’un questionnaire

Note globale de satisfaction des participants 

2019 : 5 / 5