Catégorie
Contraintes légales/sécurité
Durée de la formation
7 heures - 1 jour
Sessions
| Date | Lieu | |
|---|---|---|
| Vendredi 20 septembre 2019 à 09:00 - à 17:00 | Sotteville-lès-Rouen (76) | Inscription |
| Mardi 04 juin 2019 à 09:00 - à 17:00 | Sotteville-lès-Rouen (76) | Inscription |
Description de la formation
Objectifs
Mettre en place les actions servant à renseigner le document unique :
- Identifier les dangers,
- Etablir une hiérarchisation des risques
- Proposer des actions de prévention
Programme
L'évaluation des risques s'inscrit dans une politique globale de prévention.
Pour être efficace, elle doit faire l'objet d'une démarche structurée et participative qui peut être résumée en 5 principes :
- Afficher sa volonté
- Choisir des outils adaptés
- S'organiser pour être autonome
- Associer les salariés
- Décider des actions de prévention
Le document unique : ce document réalisé doit être mis à jour au minimum une fois par an
La formation permet de :
- Définir un inventaire des dangers
- Découper son entreprise en unités de travail
- Classer les risques par unité de travail
- Hiérarchiser les risques selon le taux de gravité et de fréquence.
- Mettre en place des indicateurs de suivi des risques
- Proposer des actions de prévention
Pré-requis
Aucun
Modalités techniques, pédagogiques et d'encadrement
- Les modalités pédagogiques : Interactivité, mise en application et corrigé, méthode active et expositive
- Le rôle du formateur : propose un apport théorique, évalue les acquis
- Les matériels utilisés : diaporama, ordinateur, vidéo, …
- Les documents remis aux participants : contenu du cours, copie du diaporama
- Nature des travaux demandés aux participants : étude de cas
Modalités d'évaluation des connaissances
Atteinte des objectifs pédagogiques : positionnement en début de la formation et évaluation de la progression en fonction des objectifs en fin de formation.
QCM, mise en situation
Modalités d'évaluation d'appréciation des participants
Evaluation en fin de parcours par le biais d’un questionnaire